Maratón profesional para construir tu carrera de forma consciente

Este ritmo de vida tan acelerado ha dado lugar a la tendencia de la conciencia plena, que permite a las personas encontrar un equilibrio entre una realidad que cambia rápidamente y sus propios objetivos. Hoy en día, la tendencia hacia la conciencia plena prospera en todas partes: consumo consciente, maternidad consciente, alimentación consciente y muchas otras cosas «conscientes». Pero lo que falta en este paradigma es precisamente la construcción consciente de la carrera profesional.

Si queremos vivir de forma consciente, también debemos trabajar de forma consciente, ¿no es así? Fue esta idea la que me impulsó a empezar a ayudar a las personas con el desarrollo de sus carreras y habilidades profesionales. Porque, ¿con qué frecuencia nos encontramos con casos en los que una persona sueña con el éxito, pero por mucho que se esfuerza, no consigue un ascenso durante años, como si corriera sin avanzar? O al contrario: una persona alcanza resultados increíbles en su carrera, pero se siente infeliz; todo porque un trabajo rentable y la autorrealización no son lo mismo.

Es difícil elegir por cuenta propia un vector de desarrollo y definir un nicho, ya que cada uno siempre observa su situación desde dentro. Precisamente por eso hace falta un experto independiente: alguien que vea el panorama completo y sugiera qué corregir, por qué no está funcionando y qué queda aún por aprender. Así fue como nació mi maratón profesional.

El maratón profesional ya se ha celebrado dos veces y ha ayudado a más de 500 participantes. Cada día recibo comentarios positivos y agradecimientos, y todo porque un enfoque consciente para construir la carrera y una visión clara del propio camino profesional realmente ayudan a las personas a alcanzar sus objetivos. Estos objetivos pueden ser tanto financieros (por ejemplo, un salario más alto) como personales, como conseguir el puesto soñado o, por fin, encontrar la propia vocación.

Qué ofrece exactamente el maratón profesional

El maratón profesional dura solo 30 días e incluye 11 videolecciones de 20 a 30 minutos cada una. Cada una de ellas va acompañada de materiales adicionales, así como de mi apoyo individual: respondo preguntas las 24 horas, doy retroalimentación y enseño personalmente a las personas a aplicar en la práctica los conocimientos adquiridos.

Al final del maratón, cada participante obtiene:

• Una roadmap profesional personalizada para los próximos 10 años con todos los puntos de crecimiento, es decir, hitos clave y acciones concretas que solo hay que seguir. ¡Es un plan tan claro y tan bien elaborado que ninguna crisis podrá echarlo por tierra!
• Una comprensión completa de cómo funciona hoy el mercado laboral y qué necesitan los empleadores. Sus criterios, demandas, tendencias del mercado, formas de responder a ellas, etc.
• Mis metodologías e instrumentos de autor para crecer desde el puesto de empleado de base hasta una posición de alta dirección. Comparto mi experiencia de muchos años y enseño a trabajar no solo de forma eficaz, sino también disfrutándolo. ¡Con el maratón, muchos vuelven a enamorarse de su profesión!
• La habilidad de autoaprendizaje. Como decía el sociólogo estadounidense Alvin Toffler, en el siglo XXI se considera analfabeto no a quien no sabe leer, escribir o contar, sino a quien no sabe aprender.

Cómo se desarrolla el aprendizaje en el maratón

En cuanto llega el momento de iniciar el maratón, cada participante recibe acceso a la primera lección, y luego:

1. Ve las videolecciones. Una nueva lección está disponible cada dos días, y este acceso se mantiene hasta el final del maratón, lo que permite estudiar al ritmo que le resulte más cómodo a cada uno.
2. Realiza las tareas. Aparecen al final de cada vídeo y son necesarias para transformar un conocimiento común en una habilidad práctica. Para completar las tareas de una lección se conceden 72 horas.
3. Utiliza mis recomendaciones. Analizo y comento las tareas, ayudo al participante a comprender y corregir errores, y le indico cómo mejorar aún más.

Cada participante comienza a construir su propio plan profesional ya en las primeras lecciones del maratón. No dura 30 días por casualidad: el participante tiene tiempo para asimilar el material y, si es necesario, hacerme preguntas directamente. Una lección, un objetivo. Así, juntos avanzamos hacia el resultado final: ¡el puesto o el salario de tus sueños!

Cómo empezar a desarrollar tu carrera

Si quieres construir una carrera verdaderamente brillante, que todos envidien y que te garantice ingresos estables y altos, entonces прежде всего debes responder a estas preguntas:

1. ¿Amo mi trabajo? Parecería que la respuesta debería ser obvia, ¡pero esta es una de las solicitudes más frecuentes con las que la gente llega al maratón! Porque muchos ni siquiera se dan cuenta de que la elección de la profesión les fue impuesta por la sociedad o la familia, y de que precisamente ahí radica la causa de sus fracasos profesionales. Por eso es necesaria la conciencia en la construcción de la carrera. También hay que saber distinguir el agotamiento profesional de un nicho mal elegido. En el primer caso, será necesario aprender a combatir el burnout; en el segundo, decidirse por los cambios.
2. ¿Qué aporte hago al negocio? ¿Quieres ganar un salario más alto que el de tus colegas? ¿No temer las crisis financieras y ser siempre muy solicitado por los empleadores potenciales en el mercado laboral? Entonces debes recordar esto: no se paga por el trabajo, se paga por los resultados. Y si aportas al negocio un resultado que se puede medir en dinero, tendrás éxito. Pero la cuestión es: ¿cómo empezar a generar ese resultado?
3. ¿Cuáles son mis objetivos y puntos de crecimiento? Si quieres crecer, debes entender por qué lo necesitas. Aspirar a ganar más dinero no es suficiente: esa motivación no dura mucho. Es necesario un análisis profundo de tu trayectoria profesional para determinar los puntos de crecimiento que te llevarán al éxito.
4. ¿Puedo considerarme un profesional en mi área? La regla del éxito dice: hay que destinar el 10% de los ingresos al propio desarrollo. ¿Lo haces? ¿En qué inviertes tiempo y recursos? ¿Qué te diferencia de la competencia y te estás quedando atrás o no? Es necesario averiguarlo y definir las habilidades que necesitas potenciar para ser considerado un profesional. Según mis propios cálculos, en el mercado laboral solo hay entre un 4% y un 5% de ellos, ¿te lo imaginas? Todos los demás son empleados promedio.

Por supuesto, es difícil responder a todas estas preguntas por cuenta propia, igual que aprender a construir una carrera de forma consciente. Precisamente para eso está el maratón. Literalmente ofrece una guía paso a paso para todas las situaciones de la vida: qué hacer si te equivocaste de profesión, cómo volver a enamorarte de ella, cómo y hacia dónde acelerar tu desarrollo en ella, etc. Porque si eres un profesional, no tienes nada que temer: el trabajo y el dinero siempre estarán contigo.