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Le magazine Arabian Business a publié un nouveau numéro spécial consacré aux 100 personnalités les plus influentes des Émirats arabes unis. Mila Semeshkina figure dans ce classement pour la deuxième fois! Il s'agit d'une distinction prestigieuse qui souligne ses réalisations exceptionnelles et l'importance des activités du Women Empowerment Council et de la plateforme éducative Lectera, qu'elle dirige.

Aujourd'hui, Dubaï est un centre d'affaires mondial qui attire des investissements et des technologies du monde entier. C'est une ville d'innovation et d'affaires, de planification stratégique et de commerce dynamique, qui allie à la fois le charme oriental et l'hospitalité. Le classement Arabian Business met en avant les mérites des personnes qui ont contribué à faire de Dubaï ce qu'elle est aujourd'hui.

Ainsi, outre Mila Semeshkina, le classement des 100 personnalités les plus influentes comprend également Sir Tim Clark (président de la compagnie aérienne Emirates Airline), Colm McLaughlin (PDG de Dubai Duty Free), Adeeb Ahamed (directeur de LuLu Financial Holdings), Timothy Kelly (président d'Atlantis Global), Alisha Moopen (directrice d'Aster DM Healthcare) et d'autres fondateurs de start-ups, innovateurs et milliardaires. Toutes ces personnalités exceptionnelles, y compris Mila Semechkina, stimulent la croissance économique de Dubaï et améliorent la vie de la population, garantissant la prospérité de l'ensemble des Émirats arabes unis.

Consultez l'intégralité du classement Arabian Business: https://www.arabianbusiness.com/powerlists/dubai-100-2024#dubai-100-2024-table-content-1

Le 13 décembre, Mila Semeshkina a été désignée meilleure PDG de l'année 2023 dans le domaine Education & Training par un jury composé de plus de 200 cadres supérieurs de tout le Moyen-Orient. Chaque année, ils sélectionnent les meilleurs parmi les meilleurs en analysant les résultats de 19 secteurs du marché, dont l'aviation, l'énergie, les produits de grande consommation, la vente au détail, etc.

Le prix CEO Middle East Awards est considéré comme une distinction pour les hommes et femmes d'affaires dont les projets ont fait sensation sur le marché et stimulé le développement de leur secteur d'activité. Le fondateur du prix Arabian Business est un magazine économique hebdomadaire consacré à l'analyse des tendances du marché et à l'actualité économique.

Pour en savoir plus sur les CEO Middle East Awards et consulter l'ensemble des résultats, consultez le site:
https://arabianbusinessconnect.zohocommerce.com/events/2023/ceo-middle-east-awards-2023

À l'approche de la conférence annuelle WE Convention, qui se tiendra les 20 et 21 avril 2024, Mila Semeshkina a organisé, en collaboration avec des experts, un atelier gratuit intitulé "Mastering Your Money Mindset: A Financial Wellness Workshop". Carol Glynn, PDG de Conscious Finance Coaching, Nadine Mezher, cofondatrice de l'application d'investissement Sarwa, et Amen Ghebre, responsable du département de conseil de Sarwa, ont également participé à cet atelier.

L'atelier s'est déroulé au centre d'affaires Platinum Tower à Dubaï. Le programme comprenait une partie théorique, l'analyse de cas concrets et des sessions interactives sous forme de questions-réponses. Dans le cadre de l'atelier, tous les participants ont eu l'occasion d'améliorer leurs connaissances financières, d'examiner différentes stratégies d'investissement sans risque, ainsi que les freins psychologiques courants qui empêchent la réussite financière.

L'atelier organisé dans le cadre de l'organisation de la WE Convention a préparé le terrain pour approfondir les thèmes abordés. WE Convention, prévue les 20 et 21 avril 2024, réunira plus de 2 000 femmes d'affaires influentes du monde entier. Rejoignez-nous!

Mila Semeshkina a animé un atelier sur l'image de marque personnelle lors de l'exposition UN Women's Entrepreneurship Expo 2023. Organisée chaque année par l'organisation ONU Femmes (UN Women), cette exposition rassemble des femmes entrepreneuses et pionnières de la région afin de favoriser l'échange de connaissances et de stimuler la croissance des entreprises. Les efforts conjoints des participantes de UN Women Europe et Asie centrale pour organiser cet événement soulignent leur engagement en faveur de l'autonomisation des femmes dans le domaine de l'entrepreneuriat.

Dans son intervention consacrée au rôle de l'image de marque personnelle à l'ère numérique, Mila a raconté aux participants comment elle était passée du statut de jeune fille originaire d'un petit village à celui d'entrepreneuse de renommée mondiale. Les 2000 participants en ligne ont reçu un guide pratique sur le développement de l'image de marque personnelle et ont pu constater, à travers l'histoire impressionnante de Mila, l'efficacité de ses stratégies.

À l'approche de la WE Convention 2024 qui se tiendra en avril à Dubaï, il est particulièrement significatif de constater à quel point l'engagement de l'ONU Femmes en faveur de l'autonomisation des femmes dans le monde des affaires fait écho à la mission de l'organisation internationale WE Council, fondée par Mila Semeshkina.

Chaque personne dans le monde a droit à une formation de qualité qui lui permettra de prendre un bon départ dans la vie et de s'épanouir professionnellement. C'est ce que pense Mila Semeshkina, PDG de la plateforme éducative internationale Lectera et présidente de l'organisation de promotion des droits et des opportunités professionnelles des femmes The Women Empowerment Council. Dans son nouvel article pour Forbes, Mila partage des moyens permettant aux entreprises de rendre la formation véritablement accessible à l'ensemble de la population, indépendamment du niveau de revenus, de la nationalité et du lieu de résidence.

En 2022, Microsoft, en collaboration avec le ministère nigérian de l'Éducation, a fourni aux habitants du pays un accès à des ressources éducatives numériques, à Internet et à du matériel (notamment des ordinateurs et des tablettes). L'exemple de Microsoft a prouvé que ce sont les entreprises qui ont le pouvoir d'améliorer le bien-être de l'humanité et de réduire l'écart entre les étudiants issus de milieux favorisés et ceux issus de milieux défavorisés. Une autre façon d'y parvenir consiste à proposer des certificats et des formations en ligne aux élèves des régions éloignées, ainsi qu'à investir dans des bourses, des subventions et la formation continue des enseignants afin de garantir une inclusion maximale.

L'intelligence artificielle peut également être utilisée pour améliorer l'accessibilité à la formation. Comment exactement? Mila Semeshkina explique tout et parle des autres opportunités professionnelles dans la version complète de l'article sur le site officiel de Forbes!

Le magazine mondialement connu Grazia a publié son propre classement des femmes d'affaires du monde arabe. Il s'inspire d'une grande étude menée par Arabian Business, mais Grazia a sa propre vision du leadership féminin. Mila Semeshkina, fondatrice du Women's Empowerment Council et de la plateforme éducative Lectera, occupe la quatrième place du classement des femmes d'affaires les plus inspirantes du Moyen-Orient selon Grazia.

En savoir plus

La question du renforcement des droits et des opportunités offertes aux femmes reste d'actualité. Dans le monde moderne, de plus en plus d'organisations voient le jour pour aider les femmes à réaliser leur potentiel non seulement dans leur vie personnelle, mais également dans leur carrière et leurs activités professionnelles, afin qu'elles puissent réussir sur le plan professionnel et tirer le maximum des opportunités qui s'offrent à elles. L'une de ces organisations est le Women's Empowerment Council.

Dans sa chronique pour Forbes, la présidente du WE Council, Mila Semeshkina, a évoqué les perspectives qui s'ouvrent aux femmes d'aujourd'hui. Selon Mila, le nombre de femmes occupant des postes de direction dans les grandes entreprises augmente chaque année. Néanmoins, les femmes continuent d'être confrontées à des stéréotypes sexistes et à des inégalités sur le marché du travail et dans leur milieu professionnel.

C'est pourquoi Mila Semeshkina accorde une attention particulière à la manière d'inspirer et de motiver les femmes qui débutent leur carrière et sont confrontées à la discrimination ou à des restrictions sociales. Selon Mila, les jeunes femmes doivent pouvoir s'inspirer de femmes d'affaires accomplies et reconnues, ce qu'on appelle des modèles de réussite. Comme le dit Mila, "les histoires de femmes leaders accomplies sont des phares d'espoir qui éclairent le chemin vers l'émancipation".

Lisez l'article complet sur le site officiel de Forbes:
https://www.forbes.com/sites/forbesbusinesscouncil/2023/08/11/promoting-womens-empowerment-and-fostering-role-models-in-business/?sh=236005164de2