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« La présence des femmes dans le milieu des affaires va prendre de l’ampleur ». Une longue interview de Mila Semeshkina a été publiée dans Inc. Arabia.

Inc. Arabia, la version arabe du célèbre magazine américain Inc. consacré au monde des affaires, a inclus Mila Semeshkina, fondatrice et PDG de la plateforme éducative internationale Lectera, dans le top des femmes les plus influentes de 2025. Mila a accordé une interview exclusive à Inc. Arabia, dans laquelle elle a raconté son parcours difficile, de simple employée à chef d'entreprise, et a partagé de précieux conseils pour les entrepreneurs débutants.

Ainsi, selon Mila, la décision la plus difficile et la plus importante de sa carrière a été de quitter son emploi et de créer sa propre entreprise. Cette transition a nécessité un changement radical de mentalité et une transformation complète de son identité professionnelle. Elle a dû littéralement abandonner sa vision stéréotypée et ses pratiques habituelles pour devenir une véritable chef d'entreprise, responsable non seulement d'elle-même, mais aussi de son équipe. Mila a souligné que c'est précisément dans cette transformation mentale que réside la clé de la réussite du lancement d'une entreprise, et que sans cela, il est impossible d'obtenir des résultats significatifs.

Une attention particulière a été accordée dans l'interview au rôle croissant des femmes dans divers secteurs. Mila estime que l'influence croissante des femmes dans les écosystèmes commerciaux est une tendance mondiale qui ne fera que s'accentuer dans les années à venir. Aujourd'hui, les entrepreneuses ne se contentent pas de mener des activités commerciales, elles contribuent également de manière significative au développement du secteur en créant des communautés de soutien et en instaurant une culture plus saine et plus inspirante sur le lieu de travail.

"Avec le recul, je donnerais à la jeune femme que j'étais un conseil important: crois en toi et en tes capacités, et tu vas réussir", tel est le conseil clé que Mila donne aux entrepreneuses débutantes. D'après ses observations, ce sont surtout les femmes qui ont tendance à se remettre constamment en question et à douter d'elles-mêmes. Cependant, ce sont précisément la détermination et la volonté d'agir qui distinguent les entrepreneurs qui ont vraiment réussi.

Lisez la version complète de l'interview de Mila Semeshkina et découvrez-en davantage sur son expérience, sa stratégie et sa vision du business sur le site officiel d'Inc. Arabia.

Mila Semeshkina dans le classement Women of Influence 2025 d’Inc. Arabia!

Inc. Arabia, la version arabe du célèbre magazine américain Inc. et l'une des revues les plus influentes du Moyen-Orient et d'Afrique du Nord, a publié son classement annuel Women of Influence pour 2025. Cette liste prestigieuse met à l'honneur 30 femmes leaders exceptionnelles des pays de la région MENA qui ont eu un impact considérable sur le paysage commercial de la région grâce à leurs innovations, leurs approches créatives et high-tech et leur détermination. Et Mila Semeshkina, fondatrice de la plateforme éducative Lectera et présidente de l'organisation internationale des femmes WE Council, fait partie des quatre leaders!

Inc. Arabia rend ainsi hommage aux réalisations de Mila Semeshkina dans le domaine de l'éducation en ligne, ainsi qu'à sa contribution au développement de l'entrepreneuriat féminin et du leadership des femmes au Moyen-Orient et dans d'autres régions. Aux côtés de Mila, on retrouve sur la couverture du numéro spécial d'août d'Inc. Arabia d'août 2025, Basma Ahmed Al-Badi Al-Dhaheri, responsable de la création de valeur chez Hub71, Anna Rozwandowicz, fondatrice et PDG de l'agence créative The Story Mob, et Yara Milbes, vice-présidente du marketing chez Lucidya, une entreprise innovante.

Ces femmes incroyables sont une source d'inspiration, prouvant que rien n'est impossible quand on a un rêve, une confiance inébranlable en soi et une quête incessante de la perfection, associées à une soif de connaissances et à la volonté de changer le monde. Nous félicitons Mila pour cette nouvelle réussite remarquable et sommes convaincus que le meilleur reste à venir!

Mila Semeshkina reçoit le prix Inc. Arabia Best in Business Awards Riyadh 2025

Le 24 juin 2025, à Riyad, s’est tenue la cérémonie des Inc. Arabia Best in Business Awards Riyadh 2025 — une distinction récompensant les fondateurs, dirigeants et entreprises qui façonnent le paysage économique de l’Arabie saoudite et de la région MENA. L’organisateur est Inc. Arabia, média économique régional pour entrepreneurs, fondé par la marque américaine INC et consacré aux histoires de croissance, de leadership et d’innovation.

La cérémonie s’est déroulée à l’hôtel cinq étoiles voco Riyadh, reconnu comme un lieu événementiel majeur doté de dizaines de salles et d’infrastructures adaptées aux grandes conférences. À l’issue de l’année, Mila Semeshkina, en tant que fondatrice de la plateforme éducative internationale Lectera, s’est vu décerner le prix EdTech Pioneer Of The Year (Pionnier de l’année en EdTech) pour ses réalisations dans le domaine de l’éducation. Le prix a été reçu en son nom par un représentant de son équipe.

Les organisateurs ont présenté un large éventail de catégories couvrant les industries les plus dynamiques de la région : leadership et excellence managériale, leader de l’année en blockchain, pionnier de l’année en EdTech, voyages et tourisme, banque et finance, F&B et catering, wellness, services B2B, e-learning, automobile et retail, AR/VR, immobilier, éducation, fintech, cybersécurité, innovations cloud et bien d’autres.

Pour en savoir plus sur les lauréats des Business Awards Riyadh 2025, consultez le site officiel : https://en.incarabia.com/inc-arabia-best-in-business-awards-riyadh-2025-the-winners-753193.html

Les billets pour la WE Convention 2025 sont déjà en vente!

La vente des billets pour la WE Convention 2025 est désormais ouverte. Un forum international destiné aux femmes leaders qui réunira plus de 2000 invités prestigieux et professionnels renommés se tiendra les 1er et 2 novembre 2025 à l'Atlantis The Royal, en plein cœur de Dubaï. Cet événement promet d'être inoubliable pour toutes celles qui aspirent à un épanouissement personnel et professionnel et rêvent de participer à cette nouvelle étape importante dans l'histoire du leadership féminin.

Dans le cadre du thème de cette année, All in: Career, Money, and Life, les participants pourront assister à deux journées riches en événements consacrées aux questions d'équilibre, d'indépendance financière, de réussite professionnelle et de rentabilité. La WE Convention 2025 accueillera des experts de renommée mondiale issus de plus de 25 secteurs d'activité et proposera des entretiens et des sessions avec des mentors, des tables rondes et des ateliers.

Cette année, parmi les intervenants attendus figurent Mila Semeshkina, fondatrice de Lectera et du WE Council, Anna Wintour, icône de style et ancienne rédactrice en chef de Vogue, et Candace Bushnell, autrice du best-seller Sex and The City. Les détenteurs de tickets Platinum et VIP pourront profiter d'un dîner de luxe WE Night dans un restaurant grec étoilé au guide Michelin. Ne manquez pas l'occasion de participer à cet événement légendaire!

Vous pouvez acheter votre ticket pour cet événement en avant-première ici: weconvention.com

Entrepreneur Middle East inclut Mila Semeshkina dans le numéro spécial “50 Visionary Women”

Le magazine économique populaire au Moyen-Orient Entrepreneur Middle East a inclus Mila Semeshkina, en tant que CEO et fondatrice de la plateforme éducative internationale Lectera.com et du Women’s Empowerment Council, dans son numéro spécial “50 Visionary Women”. Ce numéro est consacré aux femmes visionnaires qui redéfinissent les règles du jeu dans différents secteurs et élargissent les frontières du marché arabe au-delà d’une seule région. La publication consacrée à Mila prend la forme d’un profil individuel dans le cadre de ce projet spécial, où la rédaction retrace le parcours de chaque participante.

La rédaction souligne que Mila Semeshkina est une experte internationale dans la création et la promotion de marques high-tech « from scratch », ainsi qu’une penseuse et leader d’opinion dans les domaines de l’EdTech, du leadership féminin et du développement personnel. Elle intervient également en tant qu’investisseuse en capital-risque, productrice de cours éducatifs et blogueuse influente.

Le numéro spécial “50 Visionary Women” est présenté par la rédaction comme une tentative de distinguer 50 héroïnes parmi des milliers de femmes ayant aujourd’hui un impact significatif dans divers secteurs. Parmi les exemples cités figurent notamment Son Excellence Alia bint Abdulla Al Mazrouei (ministre de l’Entrepreneuriat des Émirats arabes unis), la fondatrice de Pure Health Shaista Asif ainsi que l’entrepreneure Joelle Mardinian. Il est également souligné qu’en 2025–2026, un nombre croissant de femmes occupent des postes de direction au sein de grandes entreprises, parmi lesquelles Standard Chartered, ROSHN Group, Multiply, Abu Dhabi Airports et NEOM.

Lisez la version complète du numéro spécial consacré à Mila Semeshkina sur le site officiel d’Entrepreneur Middle East :

https://www.khaleejtimes.com/leadership/top-leaders/power-women-50-uaes-most-influential-female-leaders?_refresh=true

Mila Semeshkina figure parmi les 15 femmes leaders les plus inspirantes d’Europe du 2025

À l'approche de la Journée internationale de la femme, le magazine 150sec a présenté une liste de 15 femmes leaders qui façonnent l'avenir du monde des affaires, des technologies, de l'éducation et de l'entrepreneuriat. Parmi elles figure Mila Semeshkina, fondatrice de la plateforme éducative internationale Lectera, qui a déjà accompagné plus de 3 millions de personnes dans 65 pays. Sa contribution au développement de l'EdTech et au soutien des femmes leaders est inestimable: le Conseil pour la promotion des droits et des opportunités des femmes qu'elle a créé compte déjà 30 000 membres.

Cette liste prestigieuse comprend également Ángela Álvarez, fondatrice d'Agalia Capital et d'Action Monkey, qui combinent technologie et crypto-économie, et Jas Schembri-Stothart, créatrice du premier assistant numérique de santé pour les adolescentes, luna, qui brise les tabous et aide les jeunes filles à mieux comprendre leur corps.

Ces femmes visionnaires prouvent que le leadership, l'éducation et la technologie peuvent changer le monde! Leurs histoires inspirent des millions de personnes à travers le monde et montrent que tout est possible si l'on va de l'avant et que l'on croit en ses idées!

Mila Semeshkina pour Entrepreneur UK: Les chefs d’entreprise doivent considérer la formation continue comme un moyen d’augmenter leurs profits »

Selon une enquête menée par le centre de recherche PwC, 93% des chefs d'entreprise ont constaté une augmentation de la productivité de leurs employés après leur participation à des programmes de formation professionnelle. Dans le cadre d'une nouvelle initiative de la Commission européenne, plus de 540 millions d'Européens pourront également suivre une formation complémentaire d'ici 2025. Mila Semeshkina a expliqué dans son article publié dans le célèbre magazine britannique Entrepreneur les opportunités que cela offre aux entreprises et comment mesurer correctement la rentabilité de la formation.

Mila Semeshkina conseille avant tout aux entreprises de considérer les investissements dans la formation continue de leur équipe non pas comme une dépense budgétaire, mais comme un outil permettant d'augmenter leurs profits. Il est toutefois important d'identifier à temps les programmes de formation inefficaces et de les abandonner. Pour ce faire, les entreprises doivent évaluer les indicateurs clés de performance (KPI) d'un employé avant sa formation, puis évaluer les changements dans ces indicateurs après la formation et comparer les résultats. Il est également important d'évaluer la qualité des connaissances acquises, c'est-à-dire si l'employé les met en pratique, si ses performances professionnelles se sont améliorées, etc.

Un autre indicateur important de l'efficacité de la formation mise en place dans l'entreprise est la fidélisation des employés. Selon les statistiques, l'existence de programmes de formation en entreprise réduit le taux de rotation du personnel de 58%, car les employés y voient un signe de l'intérêt que porte l'entreprise à leur développement personnel et à leur réussite. Selon Mila Semeshkina, la culture de la formation continue est donc une tendance majeure sur le marché du travail actuel. Elle permet d'assurer une concurrence saine et équitable entre les candidats, ainsi que de stimuler l'émergence de nouveaux talents.

Pour en savoir plus sur les possibilités offertes par la culture de la formation continue et l'évaluation de la rentabilité de la formation, consultez l'article complet sur le site Entrepreneur UK.