الأخبار

“عدد النساء في عالم البيزنس سيزداد”. ميلا سيميشكينا في مقابلة كبيرة لـ Inc. Arabia

Inc. Arabia، الإصدار العربية من مجلة Inc. الأمريكية الشهيرة، تصنّف المؤسِّسة والمديرة التنفيذية لمنصة Lectera التعليمية الدولية، ميلا سيميشكينا، ضمن قائمة أكثر النساء تأثيرًا لعام 2025. وقد عطت ميلا لمجلة Inc. Arabia مقابلة حصرية تحدثت فيها عن مسارها المليء بالمشقات من موظفة مأجورة إلى سيدة أعمال مشاركًا نصائح ثمينة للمبتدئين في ريادة أعمال.

وفقًا لميلا، أصعب قرار اتخذته وأكثره أهميةً في مسيرتها المهنية كان قرارها بترك العمل كموظفة مأجورة والشروع في بناء بيزنس خاص. فالانتقال هذا قد تطلّب تغيير طريقة التفكير بشكل جذري، وكذلك تغيير الهوية الاحترافية بشكل متكامل. فهي حرفيًا اضطرت للتخلي عن نماذج التفكير النمطي والعمل المعتادة لكي تكون صاحبة بيزنس متكاملة، التي تتحمّل مسؤولية نفسها، بل ومسؤولية الفريق بأفراده. وأشارت ميلا إلى أن السر الكامن وراء إطلاق بيزنس بنجاح يكمن تحديدًا في التحوّل الذهني، فمن دون ذلك يتعذر تحقيق نتائج ملموسة.

والتمست المقابلة بشكل خاص دور متزايد للمرأة في مختلف صناعات السوق. تعتقد ميلا، أن زيادة تأثير المرأة في نظم البيزنس البيئية — هو ترند عالمي، الذي سيكتسب قوة خلال السنوات المقبلة، وليس إلا. فدور امرأة رائدة أعمال في الأيام التي نحياها لا يقتصر على إدارة أنشطة تجارية فحسب، إنّما يمتد أيضًا إلى تقديم إسهامات ملموسة في تطوير القطاع من خلال إنشاء مجتمعات داعمة وصياغة ثقافة أكثر صحية وإلهامًا في أماكن عمل.

"بالنظر إلى الماضي، لأعطيتُ لنفسي في سن أصغر نصيحة واحدة مهمة: آمني بنفسك وبقوتك، وسوف تنجحين في كل شيء" — إنها نصيحة مفتاحية من ميلا لروّاد أعمال المبتدئين. فالنساء تحديدًا، برأيها، عندهم ميل إلى التأمل الذاتي المتواصل والشّك. إلا أن الحسم، والاستعداد للتصرّف صفتان التي لطالما ميّزت رجال أعمال، الذين حقًا حققوا نجاحًا باهرًا.

اقرأوا النسخة الكاملة من المقابلة مع ميلا سيميشكينا واكتشفوا المزيد عن خبرتها، استراتيجياتها ورؤيتها لمستقبل البيزنس على الموقع الرسمي لـ Inc. Arabia.

ميلا سيميشكينا — في تصنيف Women of Influence 2025 من Inc. Arabia!

نشرت Inc. Arabia، الإصدار العربية من مجلة Inc. الأمريكية الشهيرة، والتي تعد من أبرز وكالات الإعلام وأكثرها موثوقية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، تصنيفها Women of Influence السنوي لعام 2025. تسلّط قائمة هذا التصنيف المرموق الضوء على 30 امرأة قيادية بارزة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، اللواتي تركنّ أثرًا كبيرًا في مشهد البيزنس في المنطقة من خلال الابتكار، المناهج الإبداعية عالية التقنية، والمثابرة الشخصية، لتأتي ميلا سيميشكينا، مؤسِّسة المنصة Lectera التعليمية ورئيسة المؤسَّسة الدولية النسائية WE Council ضمن أبرز أربعة قيادات نسائية في القائمة!

بذلك، تشيد Inc. Arabia بإنجازات ميلا سيميشكينا في مجال التعليم أونلاين، مسلطًا الضوء على إسهامها في تطوير ريادة أعمال للمرأة والقيادة وسط النساء في المنطقة، وفي مناطق أخرى. تشاركت ميلا غلاف العدد الخاص من Inc. Arabia لشهر أغسطس 2025 مع كل من بسمة أحمد البادي الظاهري، الرئيسة لشؤون القيمة المضافة في Hub71؛ ومع آنا روزفاندوفيتش، مؤسِّسة ومديرة وكالة The Story Mob للإبداع؛ ويارا ميلبِس، نائبة الرئيس للتسويق في شركة Lucidya للابتكار.

هؤلاء النساء الرائعات حقًا قدوة ملهمة وتأكيد على أن لا شيء مستحيل طالما يوجد حلم، إيمان قوي بالنفس، والمثابرة الدؤوبة نحو التميّز، إضافةً للشغف اللامحدود للاطلاع والرغبة في تغيير هذا العالم. تهانينا لـ ميلا على هذا الإنجاز الباهر — لا شك لدينا بأن المستقبل يحمل لها إنجازات أكبر.

ميلا سيميشكينا تحصد جائزة Inc. Arabia Best in Business Awards Riyadh 2025

في 24 يونيو 2025 أقيم في الرياض حفل توزيع الجائزة Inc. Arabia Best in Business Awards Riyadh 2025 – الجائزة، التي تبرز المؤسِّسين، المديرين، والشركات، التي تميّز ساحة البيزنس في السعودية، وفي منطقة MENA برّمتها. وتتكفّل بتنظيم هذه الجائزة Inc. Arabia – المنصة الإعلامية الإقليمية للبيزنس، التي أسّستها كبرى المؤسَّسات الإعلامية الأمريكية INC، المختصة في تناول قصص عن التطوير، التنمية، القيادة، والابتكار.

أُقيم حفل التوزيع في ساحة voco Riyadh – فندق خمس نجوم، يشتهر كمنصة نجومية التي تستضيف أرقى أنواع الفعاليات، مع عشرات القاعات وبنية تحتية مناسبة، تمكّنه من احتضان فعاليات كبيرة. وبناءً على نتائج العام، تم تكريم ميلا سيميشكينا، بصفتها مؤسسة المنصة التعليمية الدولية Lectera، بالجائزة في فئة Edtech Pioneer Of The Year (رائدة/مبتكرة العام في تكنولوجيا التعليم) تقديرًا لإنجازاتها في مجال التعلّم. وقد تكفّل أحد أعضاء فريق ميلا بتسلّم هذه الجائزة المحترمة.

قدّم المنظّمون تشكيلة واسعة من الفئات عبر أبرز القطاعات نشاطًا في الوقت الراهن في المنطقة. ومن بين الفئات كانت: القيادة والتميّز الإداري، قائد(ة) العام في البلوكتشين، رائد(ة)/مبتكر(ة) العام في EdTech، السفر والسياحة، القطاع المصرفي والمالي، الأغذية والمشروبات والتموين، wellness، السلع والخدمات لبيزنس، التعليم الإلكتروني، صناعة السيارات والتجزئة، AR/VR، العقارات، التعلّم، FinTech والخدمات المالية، الأمن السيبراني، الابتكارات السحابية، والعديد من المجالات الأخرى.

تعرّفوا على المزيد عن الفائزين بجائزة Business Awards Riyadh 2025 على الموقع الرسمي للناشر:

https://en.incarabia.com/inc-arabia-best-in-business-awards-riyadh-2025-the-winners-753193.html

 

تذاكر حضور المنتدى WE Convention 2025 متاحة الآن للشراء!

تم فتح باب بيع تذاكر WE Convention 2025 — المنتدى الدولي للقياديات النسائية، الذي سوف يحتضن أكثر من 2000 ضيف مميّز ومحترف بارز في الفترة من 1 إلى 2 نوفمبر 2025 في فندق Atlantis The Royal في قلب دبي. يبشر المنتدى بتقديم تجربة لا تُنسى لكل من يسعى للتطوير الشخصي والمهني ويحلم بأن يكون جزءًا من هذه حقبة جديدة في تاريخ القيادات النسائية.

في إطار مواضيع النسخة لهذا العام: All in: Career, Money, and Life — يومان حيويان يترقّبان كل من سيشارك في فعاليات المنتدى المخصّصة لمناقشة مسائل التوازن، تحقيق الاستقلال المالي وبناء مهنة ناجحة وبيزنس مربح. ستحتضن منصة المنتدى WE Convention 2025 خبراء عالميون من أكثر من 25 صناعة مختلفة، إضافةً لإجراء مقابلات وتنظيم جلسات إرشاد، وموائد مستديرة، وجلسات ماستركلاس.

من المتوقّع أن يشارك في المنتدى WE Convention هذا العام كل من ميلا سيميشكينا، مؤسِّسة منصة Lectera ومؤسّسة WE Council، وأيقونة الموضة ورئيسة تحرير سابقة في Vogue، آنا وينتور؛ ومؤلّفة الكتاب "Sex and The City" المصنّف ضمن الأكثر مبيعًا، كانديس بوشنل. كما يندرج في فعاليات المنتدى حفل عشاء فاخر WE Night في مطعم يوناني الحائز على نجوم ميشلان لكل من يحمل تذكرة Platinum أوVIP. لا تفوّتكم الفرصة لتكونوا جزءًا من هذا الحدث الأسطوري!

كونوا من بين الأوائل للانضمام إلى فعاليات المنتدى واحصلوا على تذكرتكم عبر الموقع: weconvention.com

Entrepreneur Middle East تدرجُ ميلا سيميشكينا في عددها الخاص 50 Visionary Women

أدرجت مجلة شهيرة للأعمال في الشرق الأوسط Entrepreneur Middle East ميلا سيميشكينا، بصفتها الرئيسة التنفيذية ومؤسّسة المنصة التعليمية الدولية Lectera.com ومجلس تمكين المرأة (Women’s Empowerment Council) في عددها الخاص ضمن تصنيف “50 Visionary Women”. العدد مكرّس لصاحبات الرؤية، اللواتي يضعنّ قواعد جديدة للُّعبة في صناعات مختلفة موسّعًا حدود السوق العربي ليشمل المنطقة برّمتها. ويأتي المنشور عن ميلا في شكل ملف في إطار مشروع خاص، حيث تتناول هيئة تحرير قصة كل مشاركة من القائمة.

هكذا، تبرز هيئة تحرير Entrepreneur Middle East ميلا سيميشكينا بصفتها خبيرة دولية في إنشاء البراندات high-tech وترويجها من الصفر، ومفكّرة وقائدة رأي في مجالات تكنولوجيا التعليم (EdTech) والقيادة النسائية وتطوير الذات؛ كما أن لها باع طويل بصفة مستثمِرة مغامرة، مُنتجة دورات تعليمية، ومدوِّنة شهيرة.

تقدّم هيئة تحرير Entrepreneur Middle East إصدارها الخاص بعنوان “50 Visionary Women” كمحاولة لانتقاء فقط 50 بطلات من بين آلاف النساء، اللواتي يتركنّ اليوم أثرًا جليًا في شتّى القطاعات. ومن بين الأمثلة عن هذه القائدات تبرز شخصيات عدة، وتحديدًا، معالي عليا بنت عبد الله المزروعي (وزيرة دولة الإمارات لريادة الأعمال)، ومؤسّسة PureHealth شايستا أسيف، ورائدة أعمال جويل مردينيان.

ويلتفت العدد إلى الواقع الجديد، الممتد في الفترة ما بين 2025 و 2026: تزايد دور المرأة في تشغيل مناصب عليا في مؤسّسات كبيرة — ومن الشركات المذكورة: Standard Chartered و ROSHN Group و Multiply و Abu Dhabi Airports و NEOM.

اطلّعوا على النسخة الكاملة من العدد الخاص عن ميلا سيميشكينا على الموقع Entrepreneur Middle East الرسمي:

https://www.khaleejtimes.com/leadership/top-leaders/power-women-50-uaes-most-influential-female-leaders?_refresh=true

ميلا سيميشكينا ضمن أفضل 15 امرأة قيادية ملهمة في أوروبا لعام 2025

عشية اليوم العالمي للمرأة تقدّم المنصة 150sec قائمة 15 امرأة قيادية اللواتي يصغنّ مستقبل البيزنس، التكنولوجيا، التعليم وريادة الأعمال. ومن بين هذه القيادات النسائية ميلا سيميشكينا، مؤسِّسة منصة Lectera التعليمية الدولية، التي بالفعل دعمت أكثر من 3 مليون متعلّم من 65 دولة حول العالم. ولا يجوز المبالغة في حجم إسهاماتها في تطوير قطاع التعليم الإلكتروني ودعم القياديات النسائية؛ إذ إنّ المجلس، الذي أسّسته ميلا لتمكين المرأة، يضم بالفعل أكثر من 30 ألف امرأة مشاركة فيه.

كما شملت هذه القائمة المرموقة شخصيات بارزة أخرى، مثل أنجيلا ألفاريز، مؤسِّسة Agalia Capital وAction Monkey التي توحّد التكنولوجيا بالاقتصاد الرقمي، وJas Schembri-Stothart، مبتكرة أول مساعد رقمي Luna للرعاية الصحية للفتيات المراهقات، الذي يكسر تابو ويساعد الفتيات الشابات على فهم طبيعة أجسادهنّ على نحو أفضل.

تثبت هؤلاء المبتكرات أن القيادة والتعليم والتكنولوجيا قادرة على تغيير العالم! قصصهنّ مصدر إلهام لملايين الأشخاص حول العالم، وهي دليل حيّ على أن أي شيء ممكن، طالما تواصلُ المضي قدمًا وتؤمن بأفكارك!

ميلا سيميشكينا لـ Entrepreneur UK: “على القادة النظر في رفع مؤهلات كوسيلة لزيادة أرباح”

بحسب استطلاع مركز بحوث PwC، فإن 93% من قادة أعمال أشادوا بزيادة الإنتاجية في أداء موظفيهم بعد اجتيازهم لبرامج رفع مؤهلات. وفي إطار مبادرة جديدة للمفوضية الأوروبية سيتمكن أكثر من 540 مليون مقيم أوروبي من الحصول على تعليم إضافي بحلول عام 2025. كما تطرّقت ميلا سيميشكينا في مقالها لمجلة Entrepreneur UK البريطانية الشهيرة إلى أنواع الفرص التي تعود إلى البيزنس من ذلك، إضافةً للطريقة الصحيحة لقياس العائد من الاستثمار في التعليم.

بادئ ذي بدء، تنصح ميلا سيميشكينا الشركات أخذ بعين الاعتبار الاستثمار في رفع مؤهلات فرقهم ليس كمجرد بند من بنود المصاريف عليه من الميزانية، إنما كأداة لمضاعفة أرباح. مع ذلك، من المهم أيضًا كشف البرامج التعليمية غير الفعّالة في الوقت المناسب، والتخلُّص منها. ولهذا الغرض يجدر بالشركات تقييم مؤشرات أداء موظفيها قبل التعليم، ومن ثم بعد اجتيازها، ومقارنتها. كما ينبغي تقييم جودة المعرفة المكتسبة؛ ما إن الموظف يطبّقها في العمل، وما إن تحسّنت جودة الأداء، وإلخ.

مؤشر آخر فعّال لتقييم فعالية التعليم المنفّذ في شركة — الاحتفاظ بموظفيها. بحسب الإحصاءات، يقلّل توافر برامج تعليمية مؤسسية من معدل دوران الكوادر بنسبة 58%، إذ يرى الموظفون في ذلك اكتراث شركتهم بتطويرهم ونجاحهم. تعتقد ميلا سيميشكينا أن ثقافة رفع مؤهلات هي من أهم الترندات في سوق العمل المعاصر. فهي طريقة لضمان منافسة صحية ومنصفة بين المرشحين، وكذلك تحفيز ظهور مواهب جديدة.

اقرؤوا المزيد عن إمكانات ثقافة رفع مؤهلات وتقييم استدامة التعليم في النسخة الكاملة من المقال على موقع Entrepreneur UK.