الأخبار

ميلا سيميشيكينا تنضم إلى قائمة Top 50 Leaders and CEOs of 2026 وفقاً لمجلة Gulf Business

أُدرجت ميلا سيميشيكينا، مؤسسة والرئيسة التنفيذية لكل من Lectera وWomen’s Empowerment Council وWE Convention، ضمن قائمة Top 50 Leaders and CEOs of 2026 التي أعدتها مجلة الأعمال Gulf Business.

قدمت Gulf Business ميلا لقرائها بوصفها رائدة أعمال دولية، ومستثمرة، ومبتكرة في مجال EdTech، وقائدة تعمل عند تقاطع التعليم، وتطوير المهارات الإدارية، وتمكين المرأة. كما أشارت المجلة إلى إسهامها في تطوير التعليم العملي عبر الإنترنت، ودعم مفهوم lifelong learning، وإنشاء منظومة عالمية للنساء القياديات ورائدات الأعمال.

ولا تزال Lectera أحد المشروعات الرئيسية لميلا سيميشيكينا، وهي منصة تعليمية دولية تجمع أكثر من 7 ملايين مستخدم حول العالم، وتقدم برامج متعددة اللغات في مجالات الأعمال، والمبيعات، والتسويق الرقمي، والقيادة، والثقافة المالية، والتطور المهني، والمهارات الشخصية. كما تؤكد Gulf Business بشكل خاص أهمية هذا النموذج التعليمي في تنمية رأس المال البشري، ولا سيما في دول مجلس التعاون الخليجي، حيث تظل الابتكارات، وريادة الأعمال، وتنمية المواهب من الأولويات الاستراتيجية. وفي هذا السياق، لا يُنظر إلى Lectera باعتبارها منتجاً تعليمياً فحسب، بل أيضاً باعتبارها جزءاً من بنية تحتية أوسع للنمو المهني.

وإلى جانب نشاطها في مجال EdTech، تشير المجلة أيضاً إلى دور سيميشيكينا في تطوير Women’s Empowerment Council وWE Convention، وهو مجتمع دولي يجمع أكثر من 50 ألف امرأة من القياديات، ورائدات الأعمال، والخبيرات، والشخصيات العامة. وتعمل المنصة كمساحة للتواصل المهني، والإرشاد، وتبادل الخبرات، وتطوير القدرات القيادية للنساء في مختلف البلدان.

وفي عام 2026، يرتبط التركيز الاستراتيجي لسيميشيكينا بمواصلة توسيع نطاق الوصول إلى التعليم العملي من خلال Lectera، وتعزيز الحضور الدولي لـWomen’s Empowerment Council. ومن أبرز الفعاليات المرتقبة WE Convention 2026 في دبي، الذي سيُعقد يومي 28 و29 نوفمبر، وسيستهدف النساء اللواتي لا يبحثن عن الإلهام فحسب، بل أيضاً عن أدوات عملية، وتبادل قوي للخبرات، وفرص جديدة للنمو في مجالات الأعمال، والقيادة، والتكنولوجيا، ومستقبل سوق العمل.

يمكن قراءة النسخة الكاملة من مقال Gulf Business المخصص لميلا سيميشيكينا على الموقع الرسمي للمجلة عبر الرابط التالي:

/https://gulfbusiness.com/en/2026/lists/top-50-leaders-and-ceos-of-2026/mila-semeshkina

ميلا سيميشكينا على غلاف عدد أبريل من Forbes Club: «Lectera هي أنا الثانية»

صدر عدد أبريل من مجلة الأعمال Forbes Club، تتصدر غلافه صورة ميلا سيميشكينا. ويتضمن العدد مقابلة مطولة مع ميلا.

وفيها تحدثت إلى Forbes Club عن بداية رحلتها الشخصية في عالم الأعمال وكيف توصلت إلى فكرة مشروعها الدولي الخاص Lectera، وكذلك عن الصعوبات التي واجهتها الشركة عند انطلاقتها خلال أصعب الظروف الاقتصادية في فترة الجائحة. وتتضمن المقابلة الكثير من التصريحات الصريحة والحقائق الفريدة سواء عن ميلا نفسها أو عن رؤيتها لأعمال تكنولوجيا التعليم EdTech. 

ميلا سيميشكينا مجددًا ضمن أفضل 200 امرأة بارزة وفقًا لـ HolonIQ

عشية اليوم العالمي للمرأة — 8 مارس، قدّمت منصة التحليلات HolonIQ قائمة بالنساء البارزات اللواتي يدرن أو يتصدرن شركات ناشئة دولية في مجال تكنولوجيا التعليم EdTech. وفي هذه القائمة، تحتل ميلا سيميشكينا مكانة مرموقة للعام الثاني على التوالي.

ميلا هي الرئيسة التنفيذية ومؤسسة منصة Lectera، وصاحبة منهجية Fast Education المبتكرة، التي تتيح تعلّم مهارات جديدة ضرورية للتقدم على السلم الوظيفي، مع تخصيص 15–20 دقيقة فقط يوميًا للدورات. وتمثل Lectera تعليمًا سريعًا ومستمرًا لا يواكب العصر فحسب، بل يسبقه قليلًا أيضًا.

وضمّت القائمة إلى جانب ميلا سيميشكينا نساءً مثل ويتني كيلغور (حاصلة على الدكتوراه، والمؤسسة المشاركة وكبيرة المسؤولين العلميين في IDesign)، وداميلولا إيموزي (المديرة التنفيذية والمؤسسة المشاركة لـ ScholarX)، وباربرا يو (الرئيسة التنفيذية ومؤسسة UniCareer)، إضافة إلى أكثر من 190 امرأة من مختلف أنحاء العالم يسهمن من خلال أعمالهن في تشكيل مستقبل EdTech.

ميلا سيميشكينا — رئيسة المنظمة الدولية Women’s Empowerment Council

أصبحت ميلا سيميشكينا رئيسة المنظمة الدولية Women’s Empowerment Council، التي تعمل على دعم النساء وخلق فرص جديدة ومتساوية لهن في عالم الأعمال. وتعتبر المنظمة، التي تضم حالياً 30,000 عضوة حول العالم، أن هدفها الرئيسي يتمثل في مساعدة النساء على تحقيق أقصى إمكاناتهن في مجال الأعمال وعلى قدم المساواة مع الرجال.

في 8 مارس، بمناسبة اليوم العالمي للمرأة، عُقد أول لقاء للنساء المؤثرات من دبي وأبوظبي والمملكة العربية السعودية، حيث شاركت سيدات الأعمال قصص نجاحهن الملهمة، مما حفّز العضوات الحاليات والمستقبليات في المنظمة على تحقيق إنجازات جديدة. كما جرى خلال اللقاء بحث الخطط المستقبلية لتطوير Women’s Empowerment Council.

وفي المستقبل القريب، سيكون للمنظمة موقع إلكتروني جديد وحسابات جديدة على وسائل التواصل الاجتماعي، متاحة بلغات مختلفة.

ماذا نضع تحت شجرة رأس السنة؟ Lectera ضمن توصيات OK! Magazine.ru

أصدر OK! Magazine.ru مجموعة من الأفكار لأفضل هدايا رأس السنة الجديدة لعام 2022. وتصف المجلة دورات Lectera بأنها هدية غير تقليدية تناسب الجميع تمامًا: المقرّبين والأصدقاء والزملاء. للمزيد من التفاصيل عبر الرابط.

Time Business News عن Lectera: أفضل حل للتقدم المهني وتطوير المهارات

نشرت Time Business News مراجعة لمنصة Lectera التي أنشأتها ميلا سيميشكينا. وتتناول المقالة بشكل مفصل بشكل خاص مزايا Lectera لكل من يرغب في التقدم على السلم الوظيفي. التعلم السريع، وتنوع موضوعات الدورات، وتطوير المهارات الشخصية — كل هذا وأكثر يجعل Lectera منصة تعليمية جديرة بالاهتمام. المزيد من التفاصيل هنا.

ميلا سيميشكينا لمجلة TechBullion: لماذا يُعدّ التعلم عبر منصة Lectera الخيار الصحيح

تعرّفوا في المقالة الاستعراضية الجديدة على TechBullion على تفاصيل الفكرة الأساسية وراء إنشاء منصة Lectera ولماذا يكون التعلم مع Lectera فعّالًا. يمكنكم قراءة المقالة كاملة هنا.