Быстрое обучение и платформа Lectera

Быстрое обучение и платформа Lectera

25 Дек 2020

Что из себя представляет методология Fast education?

Если коротко — это такая логика формирования обучающих программ, которая дает пользователю возможность встроить в свою жизнь постоянное обучение и не страдать от этого. Это быстрое обучение без боли и в отработке конкретных навыков, и в прохождении конкретного выбранного курса, и в долгосрочном lifelong learning.

ЗНАНИЕ: получайте необходимую информацию.

ДЕЙСТВИЕ: сразу применяйте ее на практике.

НАВЫК: приобретайте через практику желаемые навыки.

РЕЗУЛЬТАТ: превращайте навыки в результаты.

ЗАКРЕПЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТА: делитесь знаниями с другими.

РАЗВИТИЕ И НОВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ: постоянно повторяйте цикл — знание, действие, навык, закрепление.

СИСТЕМНОЕ ОБУЧЕНИЕ: каждый день посвящайте обучению по 15-30 минут, чтобы обеспечить себе постоянный поэтапный рост.

Что дает Fast education?

  1. Учиться нужному. Сейчас очень ощутим разрыв между классическим образованием и запросами работодателя. Возможно, вы и сами заметили, что в объявлениях о вакансиях работодатели часто ожидают от кандидатов навыки тайм-менеджмента, лидерства, soft и hard skills. Но всему этому не учат в университетах. И для такого обучения не нужны подробные теоретические знания. Зато нужна практическая направленность и тренировка навыков. Онлайн-обучение, видеокурсы — это возможность прокачать именно те навыки, что нужны для работы и карьерного роста.
  2. Учиться всегда. Набирает популярность концепция lifelong learning — обучение длиною в жизнь. Уже недостаточно посвятить обучению четыре года и навсегда забыть о нем. Почему? Все просто — конкуренция и темпы развития. В наше время новые знания и навыки появляются каждый день. Тот, кто владеет большинством из них, и пользуется спросом на рынке труда. Именно поэтому обучение должно быть регулярным. Его нужно сделать своей привычкой, как умывание по утрам. Однако постоянная учеба по старым методикам требует много сил, нервов и времени. Мы все давно привыкли, что либо учитель заставляет ученика, либо сознательный человек сам себя заставит, в любом случае, должно произойти какое-то давление, насилие, чтобы обучение состоялось. А теперь представьте — мы говорим о том, что учиться нужно всегда. Получается, жизнь — боль? Плачь и обучайся? Методология Fast education создана для того, чтобы быстрое обучение не было болью, чтобы его можно было сделать постоянной привычкой, которая не вызывает страданий, происходит естественно.
  3. Учиться быстро. Привычные действия не требуют много времени. Встал с кровати, умылся, включил кофемашину, оделся, выпил кофе, выходя из дома, сел в автомобиль и т. д. Для того, чтобы вся эта программа была отработана, все должно быть под рукой, все кнопки на привычных местах. Таким же должно быть обучение — на ходу, используя время в пути за рулем, в ожидании поезда или лифта, в очереди — в любое время. Все, что нужно для обучения, должно быть в одном месте, по одной ссылке, в одном личном кабинете. Нужные разные форматы. Например, с утра, под кофе — мотивирующий инсайт, который задаст настроение и подскажет идеи на день. Днем короткие видеоуроки, чтобы переключиться с рутинных задач на 15 минут. Вечером другой обучающий формат, который помогает спланировать следующий день.
  4. Учиться, зная цель. Методология тут предлагает то же самое, что и в предыдущем пункте, но для длительного развития. Человек знает, что хочет стать, например, продуктовым менеджером. Он проходит тестирование, получает рекомендации, какие именно навыки ему нужно прокачать. Берет курс, обучается, получает нужные навыки, но не только их, а еще и подсказки о том, какими могут быть его новые цели, в каком направлении он может спланировать свое долгосрочное развитие и карьеру. И снова — без боли, не переворачивая свою жизнь с ног на голову ради новой цели.

Уникальность продукта Lectera

Для того, чтобы дать пользователю все те возможности быстрого обучения, о которых выше, требуется новый подход и в создании обучающих программ, и в технических инструментах для обучения. Разные модули платформы Lectera разрабатываются как раз для того, чтобы стать такими инструментами и сделать возможной полную реализацию концепции Fast education.

Сейчас платформа работает в бета-версии, не все модули еще подключены, но уже сейчас разрабатываются те, которые многих удивят. Например, мы в скором будущем планируем помогать студентам в построении карьеры и профориентации. Наверняка каждый мечтал о таком устройстве, которое бы само подбирало человеку оптимальную профессию, и то, как ею овладеть, и способы реализовать себя в ней. При помощи Искусственного Интеллекта мы собираемся осуществить эту мечту! Пока на словах сложно объяснить, как это будет выглядеть. Лучше дождаться и опробовать самому, когда все будет готово.

Поэтому Lectera — это не просто очередная “библиотека курсов”. Какую-то часть учебного контента можно перенести на любую другую образовательную площадку — видеоуроки, например. Но всю обучающую программу целиком, со всеми форматами, которые в ней сочетаются, воспроизвести на сегодняшний день нельзя нигде.

18 Сен 2023

Как работает франчайзинг и почему это спасение для новичков в бизнесе

Я на собственном опыте знаю, насколько сложно начинать бизнес с нуля. Как организовать эффективное производство, где найти проверенных поставщиков, чем привлечь инвесторов и клиентов — все это извечные вопросы, не

Читать материал

13 Сен 2023

Кто такой амбассадор бренда и как его найти 

Уверена, вы часто замечаете, что ваш любимый спортсмен использует снаряжение определенной фирмы, популярный блогер носит одежду конкретного бренда, а топ-модель делает мейкап исключительно средствами любимой бьюти-марки. При этом они никогда

Читать материал

6 Сен 2023

Как использовать вебинары для продвижения себя или своего бренда

Вебинары — это по сути онлайн-семинары, посвященные определенной теме или вопросам, в ходе которого даются ответы на них. Именно поэтому вебинары также отличный способ заявить о себе и укрепить свое

Читать материал

Смотреть все материалы